Hoy día en Populus Group nos preparamos para el futuro del trabajo, diseñando experiencias y transformado personas.
Rediseñando el trabajo.
Transformando
personas.
Somos un grupo de personas que estamos reimaginando la forma en que seleccionamos, potenciamos y retenemos a las personas en las organizaciones. Podemos ayudarte en tu organización, o en caso de que estés buscando un nuevo trabajo.
¿En qué podemos ayudarte?
Creemos que es tiempo de reinventar la forma de gestionar los RRHH, asumiéndolos de forma estratégica, pero de verdad. Ya le dimos muchas oportunidades a la intuición y a las manchas; es tiempo de hacerle camino a la ciencia, la investigación y la evidencia, pero con unos toques de diversión y libertad. Nos gusta jugar en serio.
Nuestros Servicios
Organizaciones:
Transformamos a las áreas de RRHH en motor de innovación 🚀.
#Selección
#Formación y Capacitación
#Diseño del Trabajo
#Design Thinking para RRHH
#Experiencias de Candidatos
Personas:
Acompañamos tu búsqueda y potenciamos tu carrera 💎.
#Asesoría de Empleabilidad
#Acompañamiento de búsqueda
#Planeación de Carrera
#Estrategias de Búsquedas
#Reinvención Laboral
Selección para el futuro.
¿Un ingeniero que sepa de diseño? ¿Un diseñador de servicios? ¿Un design-thinker? ¿Un Arquitecto de Información? El mundo cambió. Las grandes empresas escriben su propio futuro. Somos especialistas atrayendo, seleccionando y evaluando profesionales para las área de innovación, de diseño de experiencias y del mundo digital. Te ayudamos a conectar con los profesionales que inventarán el mañana. También estamos diseñando el Kit de Selección Centrada en las Personas, una nueva forma de pensar el reclutamiento.
Diseño de Experiencias de Aprendizaje
A nadie le gusta sentarse 8 horas frente a un pizarrón con alguien que no para de hablar. A nosotros tampoco. Creemos que la formación necesita ser re-inventada. Diseñamos experiencias de aprendizaje y formación, basadas en el juego serio, el diseño, el trabajo colaborativo y la co-creación. Queremos generar experiencias, no cursos. Utilizamos modelos basados en competencias, pero no por eso no nos vamos a divertir y pasarlo bien. Aprender jugando es posible, aún cuando estemos en el trabajo.
Te ayudamos a encontrar tu nuevo trabajo
En Populus Group hemos diseñado un programa para ayudarte a cumplir tus objetivos profesionales: encontrar un nuevo empleo, dar un salto en tu carrera o simplemente re-encontrarte profesionalmente.
Conoce más en nuestro programa de Empleabilidad.
Jugar en Serio con LEGO SERIOUS PLAY
Lego Serious Play sitúa a cada miembro de la organización como un individuo con voz, pensamiento y valor único para la resolución de desafíos futuros. Pensando en retos potenciales, se les invita a utilizar libremente sus manos para representar con bloques y elementos de Lego su visión. Una vez establecida, la persona comparte con libertad sus ideas con el equipo.
Design Thinking
No más procesos y programas. Las áreas de Recursos Humanos deben realmente innovar y girar su vista a las personas. Es por ello que el design thinking brinda una alternativa: esta metodología permite diseñar experiencias significativas a través de soluciones creativas, agradables y sencillas enfocadas 100% en las personas.
Kits y Artefactos
Diseñamos y construimos kits de artefactos y herramientas para poder mejorar cada una de nuestras experiencias. Los kits llevan al máximo el involucramiento de las personas con la actividad (formación , capacitación, mentoría o aprendizaje) y facilita los objetivos. Es aprender haciendo.
Seleccionar por intuición: el peor negocio que puedes hacer.
Muchas personas creen tener un super-poder, y que con tan solo mirar a una persona, saber como se comportará en el trabajo. Esto es un error y hay bastante evidencia que nos dice que constantemente fallamos como "predictores intuitivos"
Lo que le falta a tu estrategia: ciencia.
Hay personas que han dedicado su vida a estudiar como trabajamos, pero pareciera que las empresas no consideran esta información. Una deuda pendiente. En este post abordamos los principales aspetos de los RRHH y que han olvidado a la ciencia.
LEGO Serious Play aplicado a Selección
LEGO Serious Play es una de nuestras herramientas favoritas para generar innovación, alinear, desarrollar modelos mentales comparitdos y ... pasarlo bien al mismo tiempo! En este artículo te contamos como hoy lo usamos en selección.
¿Conversemos?
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